Esta nueva representación de la organización pública como perteneciente a la familia de la empresa privada ha sido acogida de manera contradictoria por parte de los funcionarios públicos. Por una parte, ha sido bienvenida, ya que disminuye la imagen negativa de la burocracia, en cuanto representación de pereza mental, carencia de sentido, falta de servicio, irresponsabilidad y corrupción, entre otros.
Así, organización y sociedad constituyen dos formas de expresión de una misma unidad; no representan tan sólo dos niveles de análisis, sino dimensiones diferenciadas pero entrelazadas. La crisis de legitimidad institucional actual proviene, en gran medida, de una falta de vinculación entre estos dos ámbitos y que ha sido inducida, entre otros, por una falta de alineamiento entre eficacia, eficiencia y efectividad, por las formas particulares que asumen las organizaciones que se ven cada vez más alejadas de su ideal institucional y por una distancia creciente entre autoridad y ejercicio de poder.
El acercamiento entre organización y sociedad implica la transformación de los mecanismos operativos propios de cada uno de estos ámbitos; así, por ejemplo, la democracia tiene que demostrar avances sociales concretos y, por otro lado, la organización tiene que satisfacer las demandas sociales para las cuales fue establecida.
Realizado por: Garcia Moreno Brenda
fuentes:
https://www.mindmeister.com/es/53821451/sociedad-y-organizaci-n
https://html.rincondelvago.com/organizaciones-y-sociedad.html
http://www.gestionypoliticapublica.cide.edu/num_anteriores/Vol.XIV_NoIII_2dosem/02MONTANO.pdf
